世界最出名的十大投资人
岁的著名投资人巴菲特曾承诺，将他所持有的伯克希尔-哈撒韦公司股份全部捐给慈善事业。今年6月，他说这个目标已经完成了一半。今年他的净资产增加了219亿美元。
世界十大投资人出名 1 沃伦巴菲特——美国最大和最成功的集团企业的塑造者，一个全球公认为现代“久经磨练”的经理人和领导人。一个比杰克韦尔奇更会管理的人，一个宣称在死后50年仍能管理和影响公司的人。
提到现在世界上最顶尖的金融投资者，不得不提到金融巨鳄乔治索罗斯和股神沃伦巴菲特，这两个人都是都可以说是可以在金融区域举足轻重的巨头。
职业经理人的素质与培养
1、职业经理人的素质培养主要应首先从专业知识与素质修养两个方面入手，通过综合素质的不断提升，才能逐步培养思想体系。
2、面对繁重工作，复杂的关系，善于调节自己身体和心态，应对各种挑战。身心平衡的重要一点就是抗挫折。作为一位职业经理人，必须要有坚强的意志、良好的心理素质，才能在竞争中谋求发展。
3、职业经理人必备的八项素质：第一个素质：进取心态：职业经理人必须从推动型领导转向接触型领导，实行走动式管理，亲临服务一线，直接了解客户需求。企业管理没有捷径可走，职业经理人只有用心血和汗水浇灌出客户满意的花朵。
4、医治能力。对于一个职业经理人来说，当企业出现经济变革和重大变故时，能像一位成熟的外科手术主治医师那样，及时医治自己的企业是非常了不起的。致力培养员工的成长。
职业经理人的管理技能
1、能承受较大工作压力，具备自我调节能力和反应能力，积极听取部属意见，并提供支持和鼓励。做一位合格的良师益友，暗示或明示部门人员该做什么、怎么做、如何才能更好地完成工作。发现并培养周围有潜在能力的人。
2、职业经理处在企业的枢纽地位，对时间的管理不仅影响其本身的效率，也会影响他的上级、同级和下属。因而，高效的时间管理是职业经理人必备的能力。
3、目标导向。为目标能竭尽全力，穷尽方法，不达目标誓不罢休。会顺势变化。能审时度势，该放弃时就放弃，该改变时就改变。心要强，能承受巨大的压力。
4、除具备基本的商业技能是不够的，职业经理人还应具备从事管理职业所应具备的基本素质、管理能力、领导能力以及适合特定专业和职位的专业技能。
优秀职业经理人的条件
1、成为职业经理人需要条件如下：要经得起折腾，就是说做决策做工作要多听各方意见，不拍脑袋，不耍领导意志，所做决策要经得起推敲。
2、成为一名职业经理人需要具备：角色认知能力 职业经理既是企业高层的下属，又是下属的上级，同时与平行部门又是同级关系，另外还是外部的供应商和客户。因而，职业经理实际上需要经常转换角色，这就很容易出现偏差。
3、（7）保持乐观和积极，能够自信应对职场中的任何困难和挫折，其实对于职业经理人而言，要想成为合格的人，成为优秀的人，都需要有良好的心态，足够自信。
4、作为职业经理人的必备条件是什么？ 分别是：责任、方法、目标、执行、上司、同级、下级、自己。
5、在中国，作为一个合格的高级职业经理人，至少应具备这十项基本条件，即所谓四能、三素、双赢、一心四三二一。
如何打造全球化经理人?
根据Reinesmith量表，可以清楚看见：在地经理人的特质：专业、设定工作优先级、讲究结构、一肩扛起责任，更需要控制意外。
首先，在全球范围内澄清IBM经理人的角色，明确公司对经理的期望，即真正成为传承企业文化与价值观，建设带领高绩效团队的中坚力量。
从某种意义上讲，打造职业经理人是一种创业，创业的成功是一个不断树立目标和达成目标的过程。目标要从以下的几步树立：确定职业的定位。
职业经理人必须先把前一种任务，尽量标准化，以利于组织正常运作；之后集中精力处理特殊性的任务。
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